A Comissão de Elaboração de Diagnóstico do Ambiente Organizacional (Portaria nº 239/25) convida todos os servidores a responderem um formulário confidencial sobre o ambiente de trabalho. Nosso objetivo é identificar percepções sobre tratamento desrespeitoso, discriminação e assédio moral, contribuindo para um diagnóstico preciso da realidade organizacional.

Mandato será para dois anos.

Em duas UBSs e na Câmara de Vereadores.

O grupo está trabalhando também na criação e identidade da nova associação.